En un anuncio que alegra a los trabajadores mexicanos, el gobierno ha oficializado la incorporación de un nuevo día feriado al calendario laboral. Según la Ley Federal del Trabajo, este descanso se celebrará cada seis años, comenzando en 2024.
¿Qué día será y por qué?
El 1 de octubre se convertirá en un día de descanso obligatorio, con motivo de la sucesión del poder ejecutivo, que este año verá a Claudia Sheinbaum asumir la presidencia. Esta modificación se produce tras años de celebraciones el 1 de diciembre, y tiene como objetivo dar a los trabajadores un espacio adicional para descansar y disfrutar con sus familias después de un arduo año laboral.
Beneficios económicos
Los trabajadores que deban laborar el 1 de octubre, en caso de no recibir el día de descanso, tendrán derecho a un pago triple por su jornada. Esto significa que, si su salario diario es de 300 pesos, recibirán 900 pesos por ese día, de acuerdo con el artículo 74 de la LFT.
Implicaciones para el sector educativo
Sin embargo, no todos los sectores se verán beneficiados de la misma manera. La Secretaría de Educación Pública (SEP) no contempla el 1 de octubre como día sin clases, ya que en su calendario oficial se marca como ‘día de reflexión’. Por lo tanto, docentes y personal educativo deberán presentarse a trabajar, aunque también recibirán el pago triple si realizan sus labores ese día.
Este nuevo feriado refleja un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de los trabajadores en México, aunque su aplicación limitada a cada seis años mantiene a muchos atentos a futuras reformas laborales.
madpf
