Por: Edith Mendoza
Saltillo, Coah.- Mientras que el sector de la manufactura industrial en la Coahuila-Sureste tiene un manejo estable en lo que se refiere a la rotación y déficit de personal, el comercio enfrenta un panorama más complicado, por lo que para atraer y mantener a los vendedores en sus operaciones, ha tenido que implementar múltiples estrategias, como el ofrecer mayores comisiones.
“Seguimos complicados en el sector comercio por la fuerte demanda de mano de obra en la industria, como sabemos, siguen estableciéndose nuevas empresas y otras que se han estado ampliando, tanto en Ramos Arizpe como en Saltillo y Derramadero”, explicó Alejandro Pepi, presidente de la Canaco Saltillo.
Aunque también existe una necesidad en puestos administrativos, en donde más se requiere personal actualmente, es en las áreas de ventas. El nivel de percepciones se ha tenido que mejorar, pero en función de la productividad en materia de ventas específicamente.
“Básicamente es ofrecer mayores comisiones sobre ventas, bonos por puntualidad y las estrategias que tengan los mismos vendedores para incrementar ventas, desde redes sociales, etcétera, dando un poco más de incentivos”, explicó el líder del comercio organizado en la región.
Pepi de la Peña explicó que actualmente la rotación de personal en el sector se estima en un 25%; consideró que a la fecha debe haber un déficit de empleados cercano a los 2 mil puestos distribuidos en todos los sectores de la ciudad.
