¿Sabías que el 21 de marzo es día festivo? Así es como la Ley dice que se paga

Si trabajas el dí­a en que conmemoran el natalicio de Benito Juárez, tenemos una buena noticia para tu nómina.

Por: Grupo Zócalo  Ciudad de México.- La primavera está en el aire y con ella también llega el asueto del 21 de marzo. Así­ como lo lees y por si no lo recordabas con los miles de pendientes que tienes en la cabeza, te decimos que el lunes próximo es festivo. De acuerdo con el artí­culo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el tercer lunes de este mes es un dí­a de descanso obligatorio, debido a que se conmemora el 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez. Pero si te toca trabajar en el puente, te tenemos otra buena noticia, ya que según el artí­culo 75 de la Ley Federal del Trabajo, te pagarán el triple. “Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, se explica en la ley. Por ejemplo, si por una jornada laboral de ocho horas te pagan 500 pesos al dí­a y trabajas el lunes 21 de marzo, deberán depositarte en la nómina mil 500. Si trabajas en dí­as festivos y no se ve reflejado en tu nómina, puedes ponerte en contacto con la Procuradurí­a Federal de la Defensa del trabajo, ya sea ví­a telefónica o por correo electrónico: 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 y [email protected]. Con información de EL FINANCIERO