Especialista laboral considera necesaria una verdadera regulación del outsourcing

Esta figura necesita de un marco regulatorio más completo y mejor vigilancia, para evitar abusos y sirva para lo que fue creada: abogado laboral.

Por: Armando López Capetillo Piedras Negras, Coahuila. - El outsourcing es una figura que aunque tiene buenas intenciones, ha sido aprovechada para violar tanto los derechos laborales de los trabajadores como para pagar menos impuestos al gobierno, consideró Luis Roberto Jiménez Gutiérrez. De acuerdo al abogado laboral, aunque existen muchos ejemplos de ésta actividad, en Piedras Negras los más comunes tienen que ver con servicios de transporte, limpieza y seguridad en empresas o incluso diversas colonias y fraccionamientos. Es por ello que consideró necesaria la regulación de dicha actividad, para tratar de encontrar un equilibrio y se siga dando, pero sin afectar al trabajador, principalmente, ni tampoco la recaudación de impuestos que hace la autoridad. Jiménez Gutiérrez dijo que ésta figura ha probado ser exitosa en otras partes del mundo, simplemente necesita de un marco regulatorio más completo y mejor vigilancia, para evitar abusos y sirva para lo que fue creada.