El funcionario dijo que en los despidos injustificados, se entiende que no existió un motivo válido de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo para liquidar a un empleado, por lo que estará al pendiente de estos casos para brindar la asesoría que necesiten.
Por íngel Robles Estrada
Piedras Negras.- El Procurador del Trabajo, Francisco Javier Fabela, mencionó que se podrían dar algunos casos donde trabajadores de maquiladoras estarían confundiendo un reajuste de personal con un despido injustificado.
Comentó que en el primero de los casos las empresas pueden realizar despidos de su plantilla laboral argumentando, en la mayoría de los casos, una baja en sus pedidos de producción.
El funcionario dijo que en los despidos injustificados, se entiende que no existió un motivo válido de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo para liquidar a un empleado, por lo que estará al pendiente de estos casos para brindar la asesoría que necesiten.
