Comparativo al año pasado, cuando se elevó el número de trámites de cartas de trabajo para menores de edad.
Por Hilda Aguilar
Piedras Negras, Coah.- Comparativo al año pasado, cuando se elevó el número de trámites de cartas de trabajo para menores de edad, este año fueron a la baja y podría ser que ahora su vigencia sea de seis meses, dijo Cristina Rueda Reveles.
La jefa de inspectores dijo que a pesar de ello, sigue el exhorto a los patrones para que no contraten a menores si no tienen la carta de trabajo, ya que ahí se establece el tiempo que deben trabajar.
Cristina Rueda dijo que todavía el año pasado las cartas se tramitaban por un año de antigüedad y se solicitaban más en verano, pero desde que inició el 2018 tienen vigencia de seis meses y debe ser en la empresa y área en donde se los ubicarán; si esto no se respeta se sanciona a la empresa.
Indicó que en estas vacaciones de Semana Santa no hubo tanta demanda debido a que exigen el grado de escolaridad y lo tienen que comprobar.
Interesa mucho al gobierno del estado que los jóvenes sigan estudiando, que no abandonen los estudios por trabajar, ya que deben tener su formación educativa y profesional para desarrollar un buen trabajo mas adelante.
Ahora los requisitos mas exhaustivos es que los jóvenes tengan sus estudios vigentes para poder extenderles su carta de trabajo en el periodo vacacional.