Despedido por faltar para donar hígado a su hijo

La Asociación Espaí±ola de Ayuda a Nií±os denuncia que un porcentaje muy alto de los padres que han donado, han tenido problemas.

Por: Agencias

Espaí±a.- Lamentablemente no es un hecho aislado. La Asociación Espaí±ola de Ayuda a Nií±os con enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos (Hepa) denuncia que un porcentaje muy alto de los padres que han donado un órgano en vida han tenido problemas laborales y en la mayorí­a de los casos han perdido su puesto de trabajo. Por eso, han puesto en marcha una petición a través de la plataforma change.org, para que, por ley, se impida que un donante cobre menos o sea despedido del trabajo por no estar protegido por una baja laboral. «Pedimos que estos donantes sean equiparados a una embarazada, situación a la que también se accede voluntariamente. De esta manera el trabajador no verí­a afectada su nómina ni perderí­a su puesto de trabajo. Y la empresa no tendrí­a que pagar los seguros sociales en el tiempo de baja ni la persona que sustituye al donante», explican. De este modo se evitarí­an casos, como los que sirven de ejemplo en la petición: el de un padre que fue despedido tras pedir unos dí­as de baja y otros de vacaciones para poder desplazarse a Madrid y someterse a la operación para donar parte del hí­gado a su hija. «La vida de mi hija dependí­a de que yo le donara parte de mi hí­gado», asegura, pero a una semana de la intervención, le llamaron al despacho del director de Recursos Humanos y le despidieron. «Lo que más me dolió fueron sus palabras: "Así­ podrá usted dedicarse mejor a cuidar a su hija"», seí±ala. Otro de los casos que ilustran esta situación es el de un progenitor que cuando llevó los justificantes de las pruebas médicas por los dí­as de ausencia se encontró como respuesta que «eran pruebas voluntarias y que no estaba enfermo y que no podí­an aceptar la justificación, que la solución era pedir una excedencia». Precisamente, la semana pasada, durante su intervención en la XIV Reunión Nacional de Coordinadores de Trasplante y Profesionales de la Comunicación, el director de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), Rafael Matesanz, pidió para el donante vivo una protección social y laboral similar a la de una mujer durante el embarazo y postparto y evitar así­ que éste pueda ser despedido durante el proceso de donación. Matesanz pidió esta «modificación legal», en la que fue su última comparecencia pública antes de abandonar la ONT.