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Durante el 2024, más de 119 jóvenes realizaron sus estadías en las instalaciones de la cervecera, provenientes de universidades como el Tec de la Región Carbonífera, la Universidad Tecnológica de la Región Carbonífera, la Universidad Tecnológica del Norte de Coahuila y el Tec de Piedras Negras.
Piedras Negras

Mantiene Constellation Brands apoyo al talento universitario a través de la “Ola 12 de practicantes”

Durante el 2024, más de 119 jóvenes realizaron sus estadías en las instalaciones de la cervecera, provenientes de universidades como el Tec de la Región Carbonífera, la Universidad Tecnológica de la Región Carbonífera, la Universidad Tecnológica del Norte de Coahuila y el Tec de Piedras Negras.

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Autor: Gabriel Méndez Martínez
27 de octubre de 2025 a las 20:47 · 840 Vistas · 2 min de lectura

Piedras Negras, Coahuila; 27 de octubre de 2025.- Buscando reafirmar el compromiso de la empresa Constellation Brands con la educación y la adecuada formación profesional de los estudiantes en nivel universitario, oficialmente dio inicio la temporada de reclutamiento denominada “Ola 12 de practicantes”, la cual representa una oportunidad para los jóvenes de la región de realizar sus pasantías en actividades que contribuyan en el desarrollo de sus habilidades.

La cervecera informó que a partir de este jueves 23 de octubre fue habilitada la plataforma en línea a través de la página www.cbrands.mx, donde se detallan las diversas vacantes disponibles y sus respectivos perfiles a cumplir durante el periodo de prácticas profesionales.

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Durante el 2024, más de 119 jóvenes realizaron sus estadías en las instalaciones de la cervecera, provenientes de universidades como el Tec de la Región Carbonífera, la Universidad Tecnológica de la Región Carbonífera, la Universidad Tecnológica del Norte de Coahuila y el Tec de Piedras Negras.

Las vacantes constan de necesidades reales en áreas como Mantenimiento, Envasado, Comercio Exterior, Cadena de Suministro y Calidad. Además, este programa ayuda a los practicantes con apoyo económico, de transporte, uniforme y alimentos, sumado a la invaluable experiencia laboral que esta oportunidad significa.

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Por su parte Arnoldo Zamora, estudiante de Ingeniería Industrial en el Tecnológico de la Región Carbonífera, compartió su experiencia como actual practicante en el área de envasado de la cervecera, donde destacó que durante el tiempo que lleva en esta capacitación ha logrado desarrollar diferentes habilidades para la eficiencia de sus funciones, así como conocer los procesos internos de la empresa.

Agradeció todo el apoyo brindado para hoy en día formar parte de este programa de orientación laboral, destacando a ésta etapa como un primer paso hacia una carrera profesional y una potencial oportunidad de trabajo a futuro.

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ACS

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