Piedras Negras, Coahuila; 24 de agosto de 2025.- Aunque todos los centros laborales han aplicado ya los generales de la llamada “Ley Silla”, por el momento la Secretaría del Trabajo sigue sin emitir la norma oficial que marque los lineamientos de dicha reforma.
El abogado laboral, Tadeo Vargas Pérez, dio a conocer lo anterior y mencionó que por el momento, las empresas y los comercios se han enfocado en contar con sillas con respaldo para que los empleados las utilicen en sus descansos.
Mencionó que aquellas funciones que el trabajador no pueda realizar sentado, sobre todo en la industria, se mantendrán igual pero con la obligación de que el patrón cuente la silla adecuada para que se sienten en su rato libre.
Agregó que la ley es clara al decir que deben ser asientos adecuados para su descanso, por lo que las bancas o sillas que no cumplan con lo que se requiere, deben ser retiradas y sustituidas por las correctas.
AFL