Piedras Negras, Coahuila. - Luego de que un buen número de empresas de la región están recurriendo a los paros técnicos para salir de algunos compromisos laborales, los trabajadores que estén en esta condición deben vigilar que se respeten los acuerdos.
El abogado laboral, Tadeo Vargas, declaró lo anterior y mencionó que en su mayoría las maquiladoras acordaron con los sindicatos, enviar a vacaciones a la base trabajadora, pagando el 100 por ciento de la prestación.
Sin embargo, en caso de que la suspensión laboral vaya a continuar una vez finalizado ese descanso, se debe recordar que en estos casos se paga un porcentaje del salario, mientras que los bonos y otros beneficios se cumplen al 100 por ciento.
Reconoció que aquellos trabajadores que no estén de acuerdo con lo que se acordó, deben recordar que tienen una representación sindical que se encarga de ello, por lo que sólo hay que acercarse y exponer la inconformidad.
madpf