Ciudad de México.- Con 116 votos a favor, el pleno del Senado aprobó, por segunda ocasión, el dictamen sobre vacaciones dignas, el cual establece que un trabajador podrá tomar hasta 12 días de vacaciones en su primer año como empleado y decidirá si las toma continuas.
Más temprano, las comisiones unidas del Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos, Segunda aprobaron, por unanimidad, el dictamen que establece que un trabajador podrá tomar hasta 12 días de vacaciones y él decidirá si las toma continuas.
¿Cuántos días de vacaciones tendrá a partir de 2023?
El dictamen confirma la ampliación de seis a 12 días de vacaciones para el primer año laboral, aumentando dos días hasta llegar a 20 en el quinto año y, a partir del sexto, el periodo se incrementará dos días por cada cinco años de servicios.
-Primer año laborado: 12 días
-Segundo año laborado: 14 días
-Tercer año laborado: 16 días
-Cuarto año laborado: 18 días
-Quinto año laborado: 20 días
De acuerdo con los artículos transitorios del decreto, la reforma en materia de vacaciones dignas entraría en vigor el 1 de enero de 2023.
La ampliación del periodo vacaciones sería aplicable a los nuevos contratos, así como a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
Con información de Milenio.
