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Maquiladoras deben ser incluyentes y contratar a personas con capacidades diferentes

Existen áreas de producción en las que, de acuerdo a la discapacidad de la persona, pueden ser colocadas y despeñar sus tareas de manera normal: presidente de la Industria Mexicana de Exportación

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Existen áreas de producción en las que, de acuerdo a la discapacidad de la persona, pueden ser colocadas y despeí±ar sus tareas de manera normal: presidente de la Industria Mexicana de Exportación

Por: íngel Robles Estrada Piedras Negras. - Las empresas maquiladoras de la localidad deben ser incluyentes y por ello deben apostar a contratar personal con capacidades diferentes, mencionó el presidente de la Industria Mexicana de Exportación, Gustavo Gutiérrez Garcí­a. Indicó que existen áreas de producción en las que, de acuerdo a la discapacidad de la persona, pueden ser colocadas y despeí±ar sus tareas de manera normal por lo que pueden ser consideraras dentro las plantillas laborales sin problemas. Gutiérrez Garcí­a agregó que por el momento se tiene el conocimiento de que alrededor de diez empresas maquiladoras ya cuentan entre su personal con personas con alguna discapacidad.
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