Este término haría, según ellos, que los hombres y mujeres trans, así como las personas no binarias, se sientan más cómodos si son personas gestantes.
Por Excélsior
Ciudad de México.- Una organización británica llamada Stonewall, que protege los derechos de la comunidad LGBT+, ha propuesto cambios a la palabra madre o mamá.
Como parte de su labor, ha publicado una guía con recomendaciones para que las empresas sean más incluyentes con todos su colaboradores.
Por ejemplo, insta a los empleadores a agregar pronombres de género a las firmas de correo electrónico y prohibir las instalaciones sanitarias de un solo sexo.
En esta guía para empresas también llama a sustituir la palabra âmadreâ por âprogenitor o padre que dio a luzâ. Este término haría, según ellos, que los hombres y mujeres trans, así como las personas no binarias, se sientan más cómodos si son personas gestantes y así el término âmadreâ o âmamáâ no los excluye. En términos legales, podría ser una palabra mucho más incluyente.
En Estados Unidos, el presidente Joe Biden envió su propuesta de presupuesto 2022 y en vez de usar la palabra âmadreâ empleó el término âpersonas que dan a luzâ para sus programas de asistencia social.
Es importante aclarar que muchos medios manejan la información como si los colectivos LGBT+ buscaran prohibir la palabra âmamáâ, pero en realidad buscan que la ley amplíe y reconozca a más ciudadanos y familias.
https://youtu.be/vDHcz6Diu3k
