SETRA avanza en equidad laboral y salarial de las mujeres en Coahuila

Se han implementado distintas estrategias para ayudar en ese sentido

Piedras Negras.- Poco a poco y con el apoyo de los esfuerzos que hace el gobierno del estado, Coahuila trabaja en buscar abatir la brecha que existe no solamente en la equidad en los centros de trabajo sino también en los salarios entre hombres y mujeres.

Así­ lo expresó Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo, quien consideró que es un esfuerzo permanente por parte de la dependencia, en las ferias del empleo o reclutamientos que se tienen en las diversas regiones del estado.

Aseguró que además de exhortar a los empresarios o comerciantes de manera individual, también se tienen constantes acercamientos con las diferentes cámaras u organismos que los agrupan para hacerles ver ésta necesidad.

Zogbi Castro detalló que además, la dependencia a su cargo también ha implementado otras estrategias en ese sentido, como es el Módulo Rosa, que se realiza en las ferias del empleo, enfocado a vacantes exclusivas para mujeres.

Seí±aló que la pandemia dejó en claro el aporte fundamental de la mujer tanto en el hogar como en la productividad y el Producto Interno Bruto, por lo que es una obligación reconocerles con más y mejores oportunidades.