Seguirá prohibición de que el trabajador llegue a laborar bajo los efectos de alguna sustancia.
Por Juan Ramón Garza
Monclova, Coah.- A pesar de que ya está autorizado el uso legal de la marihuana con fines lúdicos, los trabajadores no tendrán la libertad de hacerlo en las empresas de Monclova y la Región Centro de Coahuila, donde se seguirán practicando exámenes antidoping de manera aleatoria, advirtió el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Transformadora de la CTM, Jorge Carlos Mata López.
Sostuvo que se mantendrá la prohibición de que el trabajador llegue a laborar bajo los efectos de alguna sustancia porque pone en riesgo su integridad y la de sus compañeros.
"“No hay más que cumplir la regla a pesar de que el consumo de marihuana con fines lúdicos sea legal ahora, creo que es una cuestión moral de cumplir con este extremo para no poner en riesgo la integridadâ€, expresó.
Ante esa situación, dijo que las empresas con las que la Federación Regional de la CTM tienen contratos colectivos de trabajo continuarán aplicando exámenes antidoping de manera aleatoria a los trabajadores, quienes no tendrán la libertad de consumir marihuana y presentarse a laborar bajo sus efectos.
El entrevistado comentó que en el caso de los trabajadores que pudieran consumir mariguana con fines médicos, tendrán que informar a la empresa su uso bajo prescripción médica.
Evaluarán capacidad laboral de obreros
Jorge Carlos Mata López añadió que entonces empresa y sindicato valorarán si el trabajador es apto para desempeñar el puesto que tiene asignado, y en caso de no ser asà se le buscará un reacomodo para que no sufra afectación él y sus compañeros.
Comentó que en el interior de las empresas no se permite ni siquiera el consumo de cigarrillos.
Hay una restricción en el consumo del cigarro, expuso, pero no tanto por el humo, porque en los centros laborales se genera mucho humo por las labores de soldadura, es por cuestiones de salud.