Jesús Altamirano dijo que el 99% de pequeí±os empresarios desconoce lo relativo a Ley Federal del Trabajo.
Por José Luis Jiménez
Piedras Negras, Coah.- Los patrones responden al Taller Pyme, Reforma Laboral 2018 que organizó Laboralty Soluciones en Línea Aplicada en Recursos Humanos.
Les interesaron los aspectos abordados por Benjamín Mata Conde y Jesús Altamirano en materia de obligaciones laborales para los patrones.
El objetivo es concientizar a los empresarios sobre lo que deben implementar para evitar conflictos laborales y cumplir con sus trabajadores.
La problemática que tiene el 99 por ciento de los pequeí±os empresarios del país es que desconocen lo relativo a la Ley Federal del Trabajo.
Por lo general, en torno a la parte de las relaciones laborales las dejan de lado hasta que llegan a ser un conflicto o una demanda laboral.
El taller está enfocado a informarles lo que deben hacer para cumplir con sus empleados, todo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
De esta forma los derechos de los trabajadores no sean violentados y para que ellos también puedan cumplir con la ley, dijeron en el taller.
âNecesitamos personas que nos asesoren para implementar todo este tipo de documentaciones y procesos para evitar procesos laboralesâ.
âEs necesario informarse, pensamos a veces que la ley es complicada y no lo es, por ello ponemos a su alcance un plan de acciónâ, dijo.
Se seí±ala qué hacer si hay contratos, reglamento, lista de asistencia, actas administrativas, infinidad de documentos que deben implementar.
Se informa cómo utilizarlos y cómo se aplican a ellos dependiendo el giro y qué pasos seguir en caso de que llegue a tener un conflicto.
Nos enfocamos a la prevención, así que todos se llevan tarea y se les brinda en el taller información escrita y acceso al taller on line.
